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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann direkt mit der GL sprechen und sich unterhalten – auch über schwierige Themen.
moderne Infrastruktur, Aufenthaltsraum, Arbeitsklima
Gratis Parkplatze.
Nur Kafemaschine bei merkur druck
Eigentlich nichts
Die Firma steckt noch immer im Kleinbetriebs-Mindset, was meiner Meinung nach der Entwicklung mehr schadet als dass es sie fördert. Es wird Zeit, dass das Denken und Handeln der Grösse angepasst wird.
Alles ausser Parkplätze und die gute Kantine wo man für 15.- Franken ein Menu bekommt. Zum glück hat die Kantine nichts mit Merkur zutun.
Wenn man etwas von seinem Beruf versteht, wird man von den Vorgesetzten solange gemobbt, bis man selber seine sachen packt und geht.
Eigentlich alles!
Die Kommunikation sollte massiv verbessert und transparenter werden. In manchen Belangen dürfte man auch höhere Erwartungen an die Mitarbeitenden setzen, sowie ihnen mehr Vertrauen schenken.
Der Fisch stinkt von Kopf her.
Soziale Kompetenz
Weiterverarbeitung Vorgesetzte Weg.
Es braucht Leute Mit Fachkenntnisse und SCHULE
Da es von der Geschäftsführung ignoriert wird braucht es auch keine Vorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von merkur medien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
im Grundsatz gut, zeitweise aber durchzogene Stimmung. Neid ist sehr oft zu spüren und negative Sprüche, beispielsweise wenn jemand krank ist, sind die Regel.
Wir hatten es gut in unserer Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von merkur medien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt lag unter dem Standard, Sozialleistungen waren minimal.
Kein Kommentar!
Gute Mitarbeiter werden schlecht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung waren kaum vorhanden.
Wird nicht gefördert!
Es wird zwar davon geredet aber Umgesetzt wird das wenigste.
Der Kleine Fisch, Bleibt Klein.
