Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann direkt mit der GL sprechen und sich unterhalten – auch über schwierige Themen.
moderne Infrastruktur, Aufenthaltsraum, Arbeitsklima
Gratis Parkplatze.
Nur Kafemaschine bei merkur druck
Eigentlich nichts
Die Firma steckt noch immer im Kleinbetriebs-Mindset, was meiner Meinung nach der Entwicklung mehr schadet als dass es sie fördert. Es wird Zeit, dass das Denken und Handeln der Grösse angepasst wird.
Alles ausser Parkplätze und die gute Kantine wo man für 15.- Franken ein Menu bekommt. Zum glück hat die Kantine nichts mit Merkur zutun.
Wenn man etwas von seinem Beruf versteht, wird man von den Vorgesetzten solange gemobbt, bis man selber seine sachen packt und geht.
Eigentlich alles!
Der Arbeitnehmer wird von der Geschäfts-Leitung regelrecht ausgesaugt und anschliessend weggeworfen. Lohnerhöhung nach 10 Jahren Einsatz mit Herzblut? Nein. Teuerungsausgleich? Seit Jahren nicht mehr. Neues Geschäftsauto für die GL? Aber klar.
Die Kommunikation sollte massiv verbessert und transparenter werden. In manchen Belangen dürfte man auch höhere Erwartungen an die Mitarbeitenden setzen, sowie ihnen mehr Vertrauen schenken.
Der Fisch stinkt von Kopf her.
Soziale Kompetenz
Weiterverarbeitung Vorgesetzte Weg.
Es braucht Leute Mit Fachkenntnisse und SCHULE
Da es von der Geschäftsführung ignoriert wird braucht es auch keine Vorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von merkur medien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
im Grundsatz gut, zeitweise aber durchzogene Stimmung. Neid ist sehr oft zu spüren und negative Sprüche, beispielsweise wenn jemand krank ist, sind die Regel.
Wir hatten es gut in unserer Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von merkur medien ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmässige Meetings seitens Abteilungsleiter fehlen gänzlich. Auch sonst werden Infos nur spärlich herausgegeben. Es gibt (in der Regel) einmal im Monat einen Newsletter, der ersetzt aber nicht den persönlichen Austausch.
Keine Planung und nicht, vorallem die Sachbearbeiter schauen nur auf Ihre Termine. Es wird nichts abgesprochen oder geschaut, ob die Machinen noch freie Kapazität haben oder nicht!!!!!
Die Kommunikation war unzureichend und undurchsichtig.
Vorgesetzte bleibt ruhig.. kommt aber später mit kündigung
Ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung waren kaum vorhanden.
Wird nicht gefördert!
Es wird zwar davon geredet aber Umgesetzt wird das wenigste.
Der Kleine Fisch, Bleibt Klein.
