Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSorry,nichts - da kann euch die vielfach beworbene Woche mehr Ferien im Jahr absolut nichts dran ändern
vielfalt,selbständigkeit,weiterbildungsmöglichkeiten,Soziales verhalten,Lohn
Grundsätzlich muss man immer erreichbar sein.
Viel Arbeit für viel zu wenig Geld
- alles
- dass sie Mitarbeitende bis in die Therapie/ins Burnout treibt
- dass auch bei groben Verstössen etwa drei Schritte nötig sind, bis sie jemanden feuern,der in anderen Firmen längst draussen wäre und allen schadet
- Befolgung des Arbeitsrechts
- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- keine "Studierte" unseres Nachbarlandes mehr - es gibt hier haufenweise tausendmal besser Qualifizierte SchweizerInnen und AusländerInnen
einen Schulungsplan zu erstellen , Wochenpläne, Ziele, Aufgaben im Park, regelmässige Sitzungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Migros Fitness Park ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein respekt
Manipulieren Bewerbungsprozesse (geben Top-Angestellten schlechte Referenzen,damit sie in ihrer Anstellung bleiben), interessieren sich nicht für Anliegen der Mitarbeitenden oder geltendes Arbeitsrecht
keine Einführungsplan, keine Infos,schlechte Kommunikation, keine Absprache ....
