Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIch liebe es hier zu arbeiten.
Den Umgang mit den Mitarbeitern und das ich sagen darf und kann was ich denke.
Besser wäre es, wenn die Schatzalp ein Jahresbetrieb wäre und wir nicht jeweils Saisonverträge bekommen würden.
Der am besten bewertete Faktor von Schatzalp, Davos ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde die Arbeitsatmosphäre mit meinen Kollegen und Kollegen sehr entspannt, ich kann ehrlich und auf Augenhöhe Probleme ansprechen, ohne mich dabei schlecht zu fühlen.
Dieses Gefühl habe ich leider in anderen Betrieben oft vermisst und mich heute bestärkt, diese Bewertung hier zu schreiben, was ich sonst nicht tue.
Wir haben eine positive Arbeitsatmosphäre. Sie spiegelt sich in einer lockeren und entspannten Stimmung wieder. Meine Kollegen und ich setzen auf Wertschätzung, Respekt und Toleranz. Wir leben einen gesunden Teamgeist in unserem Betrieb.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Chancen auf Beförderungen. Bestes Beispiel bin ich, als Chef de Rang angefangen und bin jetzt in der Position als F&B Manager.
