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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Verdienstmöglichkeiten, flexibel und kurze Wochen
Es wird immer alles wie z.B. Löhne etc. korrekt abgewickelt.
Man wird für die erbrachten Leistungen dementsprechend auch gut belohnt!
Tolles alljährliches Weihnachts-Event mit tollen Geschenken.
Lohn, Lage am See, Geschenke Weihnachten und geschenkte Ferien
Gutes Betriebsklima; Saubere Prozesse; nachhaltiges Business; sinnvolle Tätigkeit.
Keine eigene Sekretärin
Desinteresse an Mitarbeiterzufriedenheit, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, trauriges Betriebsklima, diskriminierende Aussagen, fixe Betriebsferien, kalte Atmosphäre, grösstenteils unzufriedene Mitarbeiter
Leider haben wir festgelegte Betriebsferien. Dafür werden uns öfters Brückentage geschenkt.
Man hat nicht viele Möglichkeit flexibel Ferien zu nehmen sondern man ist an die Betriebsferien gebunden.
Stellt keinen Parkplatz zur Verfügung.
Gleichberechtigung. Einführung in die Arbeit mind. 1 Woche. Den Mitarbeitern zuhören und sie auch mal aussprechen lassen. Interesse gegenüber eigenen Mitarbeitern und nicht nur am Betriebserfolg. Struktur fehlt.
Wöchentliche Arbeitszeit reduzieren.
Mehr Ferien wäre super.
Bessere Leads
Ich hätte gerne ein Firmenfahrzeug.
Der am besten bewertete Faktor von ShareWood Switzerland ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Toller Arbeitsort, direkt beim See.
Eine voll ausgestattete Küche, wöchentlich frische Früchte für die Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ShareWood Switzerland ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach außen hin stellt sich das Unternehmen gern als ökologisch und nachhaltig dar. Intern ist davon nicht viel zu sehen. Viele unzufriedene Kunden.
sehr schlecht. Mehrmals im Kassensturz sowie in deutschen Sendungen erwähnt. Mitarbeiter beklagen sich auch
Sendungen von Kassensturz sind berechtigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
verbesserungswürdig
Keine Chance im Unternehmen Karriere zu machen. Weiterbildungen und interner Wechsel wurden verweigert.
leere Versprechungen
Auch einige Quereinsteiger ohne Berufserfahrung haben eine Chance erhalten und werden mit Weiterbildungen unterstützt.
