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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungTeamwork in der jungen Redaktion.
Einige Mitarbeiter*innen
Zum Teil tolle Teams, gutes Teamverhalten wird zugelassen
Flache Hierarchien, spannendes Umfeld, Möglichkeit, sich einzubringen.
Die Branche
Man erkennt da die Entwicklung der Medienbranche nicht.
Lohn, fehlende Wertschätzung, arrogante und herablassende Leitung
Das ganze Programm
Obwohl Telebasel einer Stiftung gehört, werden Arbeitnehmer ausgenutzt. Viele Praktikanten und Junior-Redaktoren müssen normale redaktionelle Arbeiten übernehmen,
Nichts, was es in anderen Firmen nicht auch gäbe.
Chefetage austauschen.
Alle GLEICH behandeln. JEDE/R dieselbe Chance geben, zu wachsen und sich zu etablieren.
Die GL ist unglaublich arrogant und von sich überzeugt. Hier geht es nicht darum was die Zuschauer sehen wollen, sondern was Geld einbringt. Trotz den staatlichen Subventionen.
Auf die Stärken und die Einmaligkeit besinnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Telebasel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Branche ist in der Krise. Das spürt man bei den tiefen Löhnen.
Man wird ausgenutzt mit dem Versprechen „bei uns kannst du Karriere machen“
Wer viel Geld verdienen möchte, sollte nicht hier arbeiten. Aber die Löhne sind okay und es gibt zusätzliche Goodies.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als junger Journalist kann man da das Handwerk lernen. Eine Karriere im Haus ist nicht möglich. Externe Weiterbildung wird kaum unterstützt.
Nicht vorhanden. Aufsteigen nur möglich, wenn man am besten nichts sagt ausser JA!
