Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEinige Mitarbeiter*innen
Zum Teil tolle Teams, gutes Teamverhalten wird zugelassen
Flache Hierarchien, spannendes Umfeld, Möglichkeit, sich einzubringen.
Die Branche
Zentrale Lage. Abwechslungsreich, kreative Arbeit mit viel Mitgestaltung in alle Bereiche.
Lohn, fehlende Wertschätzung, arrogante und herablassende Leitung
Das ganze Programm
Obwohl Telebasel einer Stiftung gehört, werden Arbeitnehmer ausgenutzt. Viele Praktikanten und Junior-Redaktoren müssen normale redaktionelle Arbeiten übernehmen,
Nichts, was es in anderen Firmen nicht auch gäbe.
Saläre, Sozialleistungen, Kurzfristigkeit, Kommunikationsweise. Eher persönlich als sachlich.
Alle GLEICH behandeln. JEDE/R dieselbe Chance geben, zu wachsen und sich zu etablieren.
Die GL ist unglaublich arrogant und von sich überzeugt. Hier geht es nicht darum was die Zuschauer sehen wollen, sondern was Geld einbringt. Trotz den staatlichen Subventionen.
Auf die Stärken und die Einmaligkeit besinnen.
Klarere Kommunikation. Frühere Planungen. Austesten von Neuem. Mehr Stabilität im Gemüt der GL. Mehr Sachlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Telebasel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Salär ist mit etwa 50% mit dem versprochenen Promistatus zu verrechnen. Egal als was man hier arbeitet. Wer hier arbeitet tut es aus eigener Überzeugung und nicht wegem Salär. Es herrscht Gärtchendenken in familiärer Stimmung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Telebasel ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade hier sollte der Verein seine Trüpfe ausspielen. Aber das tut sie nicht. Lange vorhergesehene Ereignisse werden zur letzten Minute aufgeschoben, was Stress und Fehler mit sich bringt. Die war schon immer so und wird sich nicht ändern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Aufsteigen nur möglich, wenn man am besten nichts sagt ausser JA!
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden. Allerdings ist das Unternehmen daran nicht interessiert und möchte sich auch finanziell da nicht beteiligen
