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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSchöner Arbeitsplatz im Grünen mit Tieren und tolle Mitarbeiter.
Umgang mit Tieren und Wissensvermittlung für Kinder
erst werden Mitarbeiter ausgebeutet und wenn sie gekündigt haben, ersuchen Sie die Überzeit nicht auszubezahlen
Anfangs Versprechungen machen um einen Angestellten zu "ködern" und danach nichts mehr wissen wollen davon. Schade denn so wird das nichts und man merkt es an der Stimmung der Angestellten. Zu dem ist die Kündigungsrate verhältnismässig hoch für so einen kleinen Betrieb.
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr auf die eigenen Kompetenzen konzentrieren und die verschiedenen Abteilungsleiter machen lassen, das würde besser funktionieren als diese desolute Kommunikation. Der Chef sollte in Pension gehen und endlich seinen Töchtern übergeben, die machen es nämlich um einiges besser und menschlicher als er.
besseres Lohn und Sozialverhalten gegenüber ihren Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von WALTER ZOO GOSSAU ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich tolle Mitarbeiter in allen Bereichen
Zusammenhalt und Kollegen ist sehr gross
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WALTER ZOO GOSSAU ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
war keine Weiterbildung möglich, keine Unterstützung
keine Chance
