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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungLohn immer pünktlich
Moderne Einrichtung, gendergerecht, interessantes Aufgabengebiet
das am Freitag das Wochenende beginnt
Leben um zu Arbeiten...
das sehr schnell wieder Montag ist
Zu hohe Erwartungen und Ziele.
mehr auf mitarbeiter eingehen und flexibler werden, weniger kontrolle, sowie bessere sozialleistungen/frindge benefits anbieten
Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
Steht mir nicht zu das zu entscheiden.
Der am besten bewertete Faktor von Work Selection ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
von jung bis kurz vor Pension
Solange Zahlen stimmen
kosten zu viel
Wenn die Zahlen stimmen spielt das Alter keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Work Selection ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
3 Sterne weil das Gehalt in der Regel pünktlich kommt und man bei Erfolg Provisionszahlungen erhält. Sozialleistungen etc. sind auf das Minimum begrenzt. Es wird sehr auf Einsparungen geachtet und beim Lohn auch mit Spesen gearbeitet.
Mittelmass denke ich
wher untere lohnklasse
man überlebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
keine weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung wird erwartet und gefördert. Karriere ist bedingt möglich. Man kann Provisionszahlungen erhalten.
leider nein
