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40 
Seconds 
Service 
GmbH, 
Roof 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score33 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
40 Seconds Service Roof
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
40 Seconds Service Roof
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer viele innovative Food-Produkte und sehr gute Qualität
Bewertung lesen
kostenlose Essen
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Mir fällt leider nichts ein.
Kommunikation
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Gutes Image fördert eigene Karriere
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine gute Chef-Mitarbeiter-Kommunikation, es wird zwar viel geplant, aber davon zu wenig umgesetzt. Da kann man leider nicht mehr helfen.
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Beim Vorstellungsgespräch wird einem alles mögliche versprochen. Die Realität sieht aber ganz anders aus. Kommunikation findet so gut wie garnicht statt. Ob es einem in dem Unternehmen gefällt oder nicht interessiert scheinbar niemanden.
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Arrogantes Auftreten einiger Mitarbeiter, keine angemessene Kommunikation.
Ist alles schon über die Sterne Bewertung gesagt
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Mitarbeiter Wertschätzung. Fairness
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles und sich aus dem Schulcatering raushalten keine Kompetenz dafür vorhanden .Und essen total schlecht .
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besseren Lohn zahlen
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Mitarbeiter nicht hängen lassen sondern mal nach deren Wohlbefinden fragen um zu verhindern das nicht so viele freiwillig gehen und sich selbst fragen was man alles verbessern könnte, anstatt seine Mitarbeiter zu behandeln als seien sie austauschbar.
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Mitarbeiter in gewissen Positionen sollten sich nicht aufführen, als wären die die Geschäftsführung, sondern auf Augenhöhe kommunizieren. Neue Mitarbeiter die das mitbekommen kündigen freiwillig, überlegt euch mal warum ;)
Alles bestens in der Coronazeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von 40 Seconds Service Roof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gut gemischtes Team, alt und jung arbeiten Hand in Hand und profitieren jeweils von Erfahrung und frischem Wind.
5
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Hier wird nicht unterscheiden. Alles in Allem sehr gut.
stets freundlich und hilfsbereit
5
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Top keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 40 Seconds Service Roof ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


naja eben Catering..da muß man schon mal ein paar Stunden extra opfern...passt schon
2
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Gar keine vorhanden
1
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In der Gastro sind wir ja einiges gewohnt, aber man kann hier kaum einen Dienstplanwunsch äußern
1
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Es kommen ganz schnell zahlreiche Überstunden zusammen die aber auf Grund von fehlenden Mitarbeitern nicht abgebaut werden können.
Klassisch 9-18 Uhr minus einer Stunde Pause.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


ja man darf schon mal nen Kurs oder so machen, das bezahlen die schon mal
4
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Keine Ahnung
2
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gegeben, jedoch etwas schwerer! Team relativ klein und neu aufgestellt
4
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Liegt ganz am mitgebrachten Engagement eines jeden Mitarbeiters!
5
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Man stößt schnell an seine Grenzen und wird nicht gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 40 Seconds Service Roof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet 40 Seconds Service Roof schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden 40 Seconds Service Roof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 40 Seconds Service Roof als eher traditionell.
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