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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • RabatteRabatte
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, kollegiales und vertrauensvolles Miteinander, konstruktive Resonanz (wenn auch manchmal schleppend)
Bewertung lesen
Gut am Arbeitgeber finde ich die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, die immer wieder neue Herausforderungen bieten und es mir ermöglichen neue Dinge zu lernen. Der Teamzusammenhalt ist ausgezeichnet, und die gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen macht die Zusammenarbeit besonders angenehm. Die Kommunikation ist offen und direkt, was für ein respektvolles Miteinander auf allen Ebenen sorgt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht mir eine ausgewogene Work-Life-Balance, was die Crowe BPG für mich als Arbeitgeber besonders attraktiv macht.
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Fairer und freundschaftlicher Umgang
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Mittelständige Kanzlei mit guten Strukturen, vielseitige Mandanten und fachliche Herausforderungen, moderne IT-Infrastruktur (Datev aber auch andere Systeme), Home-Office Regelung. Das Betriebsklima ist sehr angenehm, kollegial und hilfsbereit.
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Die Kommunikation war sehr gut, das Team ist auf Augenhöhe, die technische Ausstattung (ob Büromöbel oder IT-Ausstattung) ist sehr gut, ein sehr angenehmes und freundliches Betriebsklima.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nix.
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Bezahlung nur branchenüblich, könnte besser sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In bestimmten Bereichen eine klarere Kommunikation, um den Crowe ONE Gedanken zu fördern und voranzutreiben.
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Ich würde eine klarere Struktur der Aufgabenverteilung und eine klare Regelung von Wochenend- und Abendarbeitszeiten empfehlen.
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Bessere Bezahlung oder Leistungsförderung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Crowe BPG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich wüsste nicht, was man verbessern könnte, TOP!
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als offen, respektvoll und motivierend. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und ich fühle mich wertgeschätzt.
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre - hier wird man als Person geachtet und geschätzt. Kolleg/Innen helfen aus bei Engpässen und man hilft sich. Die Einarbeitung neuer Kolleg/innen sehr gut.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es wird auf einen fairen Umgang geachtet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


kann ich für meinen Bereich schlecht beurteilen
4
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Weiterbildung wird hier gefördert und positiv hervorgehoben. Bisher wurde keine meiner gewünschten Weiterbildungen abgelehnt und auch bei meinem berufsbegleitenden Studium werde ich von meinem Vorgesetzten unterstützt.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten waren für mich immer gegeben, allerdings muss man sagen, dass dies nicht unbedingt die Karriere voran bringt. Die Hierarchie ist relativ flach und das IT "klein" und daher sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" eher schwierig zu beurteilen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Crowe BPG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Crowe BPG besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Crowe BPG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Crowe BPG als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Crowe BPG
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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