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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung- Input/Verbesserungsvorschläge für z.B. Arbeitsprozesse sind willkommen und werden unterstützt
- klasse Team aus jungen und langjährig erfahrenen Kollegen
Die Teamveranstaltungen; das man ernst genommen wird; Immer Nervennahrung da :)
Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern. Das junge Team. Die Teamevents. Die lockere Atmosphäre und die Räumlichkeiten.
Die interne Kommunikation sollte noch verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Dümpelmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Kollegen die mit anpacken und helfen aber manche die Situationen ignorieren z.B. in der Küche.
ehrliches und offenes Miteinander; hohes Maß an gegenseitiger Hilfsbereitschaft untereinander; tolle Teamevents
Sehr gut. Hatte bisher noch keine Probleme. Aufgeschlossenes, junges Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dümpelmann & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbaufähig, aber immer freundlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten sind vorhanden (auch auf Eigeninitiative); Weiterbildung wird gern gesehen, gefördert und unterstützt
Bei mir wurde es bisher immer gefördert.
Hatte bereits selbst schon Weiterbildungen. Werden absolut gefördert und unterstützt.
