Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dock 22?

Dock 22 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Dock 22 besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dock 22 als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dock 22 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dock 22 wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dock 22 als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
58%58
Mitarbeiter-Events
39%39
Homeoffice
31%31
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Diensthandy
19%19
Internetnutzung
17%17
Parkplatz
14%14
Firmenwagen
11%11
Coaching
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Barrierefrei
8%8
Kantine
8%8
Rabatte
8%8
Essenszulage
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8
Hund erlaubt
6%6
Betriebsarzt
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Ehrlichkeit und Transparenz in der Kommunikation sowie bedingungslose Unterstützung und Hilfsbereitschaft.

Oktober 2026Bewertung lesen

Freundliches Miteinander und Experten in Vermittlung von ehemaligen Soldaten.

April 2025Bewertung lesen

Immer persönlich zu erreichen
Offene Kommunikation

April 2025Bewertung lesen

Ich wurde von den Mitarbeitenden sehr freundlich aufgenommen. Die Vermittlung lief in Abstimmung mit mir ab und es wurde auf meine Bedürfnisse eingegangen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Meine Wünsche wurden ernst genommen und ein pasender Einsatzort wurde gefunden.
Obwohl ich skeptisch gegenüber der arbeitnehmerüberlassung war. Bin ich sehr zufrieden mit der Wahl, da sehr viel Wert auf gute Kommunikation und Unterstützung gelegt worden ist.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

100% ist kein Arbeitgeber. Positive Aspekte stehen hier aber im Vordergrund.
Der Jobwechsel begründet sich darin, mal etwas Neues sehen zu wollen.

März 2023Bewertung lesen

das es vorbei ist, doch das lag an mir ;-)

Dezember 2022Bewertung lesen

Ich habe nichts auszusetzen, oder Anmerkungen zu diesem Thema.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre echt super, wenn es mehr Mitarbeiter-Benefits, vor allem im Bereich Sport und Gesundheit, geben würde. Zum Beispiel könnten Firmenfitness-Angebote oder Zuschüsse für Sportaktivitäten die bereits guten Rahmenbedingungen noch attraktiver machen.

Oktober 2026Bewertung lesen

Durch neuen Input von neuen Kollegen und eurem offenen Ohr, werdet Ihr Euch weiterentwickeln, sodass sich Verbesserungsvorschläge an dieser Stelle erübrigen.

März 2023Bewertung lesen

sollen so weitermachen und vielelicht auch mehr unbefristete Projekte bekommen

Dezember 2022Bewertung lesen

Die Werbegeschenke könnten besser sein!

Juli 2017Bewertung lesen

Einfach so bleiben

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dock 22 ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Es werden flexible Arbeitszeiten und Homeoffice von Beginn an für alle angeboten. Auch für spontane private Termine wird viel Verständnis gezeigt und kurzfristig eine Lösung gefunden. Die Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeit ist von allen erwünscht und wenn doch Mehrarbeit anfallen sollte, kann diese flexibel ausgeglichen werden.

Dezember 2022Bewertung lesen

super machbar, wer es nicht unmsetzt ist selber schuld, denn den Ausgleich hat man gefördert

Dezember 2022Bewertung lesen

Es werden individuelle Modelle angeboten, sodass eine sehr gute Balance gefunden wird.

März 2023Bewertung lesen

Beim Einsatzort super. Gleitzeit und HO möglich.

Dezember 2022Bewertung lesen

Alle modernen Methoden zur Work-Life-Balance sind werden angewendet. Auch pragmatische Lösungen sind möglich.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dock 22 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Dock 22 besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dock 22 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dock 22 als eher modern.