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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders spannend finde ich, dass sich das Unternehmen gerade stark weiterentwickelt. Es entsteht viel Neues, und man kann diese Entwicklung nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten. Eigene Ideen und Initiative sind willkommen. Dadurch hat man das Gefühl, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und wirklich etwas bewegen zu können.
Flexible Arbeitszeiten, das angehehme Betriebesklima, flache Hierarchie, Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Kollegen, interessante Projekte
Ich schätze die Unterstützung und die schnelle Bearbeitung von administrativen Aufgaben durch das Unternehmen sehr, was mir hilft, mich auf meine Arbeit zu konzentrieren
Alles in allem arbeite ich seit etwa sechs Monaten und mir gefällt alles an der neuen Stelle.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt immer was zu verbessern
Nichts ,ich bin zufrieden
Ich bin insgesamt sehr zufrieden und finde nichts Negatives am Arbeitgeber.
Nun, ich habe noch nichts Schlimmes gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine klarere Strukturierung und mehr Orientierungshilfen für neue Mitarbeiter.
Es gibt immer Möglichkeiten, unsere Arbeitsprozesse weiter zu optimieren.
mehr Teambuilding
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Enecon Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
ENECON bietet extrem interessante Aufgaben rund um SAP S/4HANA und den Energiesektor. Man arbeitet mit modernen Technologien und hat die Möglichkeit, sich sowohl technisch als auch fachlich weiterzuentwickeln. Die Lernkultur ist stark – jeder wird unterstützt, sich weiterzubilden (SAP Learning Hub, interne Workshops, Mentoring).
Die Führungskräfte sind gut erreichbar, hilfsbereit und begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Aufgaben und Ziele sind stets klar formuliert. Deadlines sind in der Regel realistisch. Konflikte oder Missverständnisse werden stets in Besprechungen gelöst. Man hat das Gefühl, gehört und geschätzt zu werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist größtenteils unterstützend und respektvoll. Es gibt aber immer ein Raum für mehr Anerkennung.
Meine Vorgesetzten sind kompetent und fair. Sie haben immer ein offenes Ohr und bieten Unterstützung, wenn nötig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt. Gerade beim Einstieg erhält man Hilfe und kann sich schnell in neue Themen einarbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Besonders positiv finde ich die offene Kommunikation, den starken Kollegenzusammenhalt und die unkomplizierte Zusammenarbeit. Man erhält schnell Unterstützung, kann eigenverantwortlich arbeiten und wird von Anfang an gut ins Unternehmen und in die Projekte integriert.
Das Unternehmen ist jung, es gibt nicht viele Leute und wenn man Ambitionen hat, werden diese sofort wahrgenommen, (was ich persönlich) in einem großen Unternehmen nicht hatte.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber die Aufstiegschancen könnten klarer kommuniziert werden.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Enecon Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Enecon Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Enecon Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enecon Consulting als eher modern.
Puls
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