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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyKurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
Die freundlichen Mitarbeiter und Vorgesetzten, die Freiheit in der Arbeitsgestaltung, Verbesserungsvorschläge sind immer sehr gerne gesehen und werden vergütet. Diesen Monat konnte ich mir 100€ mit einem VV dazu verdienen :).
Weiterbildungsmöglichkeiten zu gering und ohne Konzept
Aktiv daran arbeiten den Vorgesetztenwechsel zu minimieren
Der am besten bewertete Faktor von Gascogne Flexible Germany ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Einsatz am WE, Ausgiebige Gleitzeitregelung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gascogne Flexible Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte mehr gemacht werden
