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Heidrick 
& 
Struggles
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score25 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heidrick & Struggles
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heidrick & Struggles
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle sehr nett und offen
Bewertung lesen
Tolle Atmosphere, hoher Grad an Diversität, internationales Arbeiten
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Aktuell eine ganz hervorragende Leadership in DACH und global
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Hohe Wertschätzung und Diversität
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Neuer Deutschlandchef, der das hier sicherlich liest und die richtigen Impulse setzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeit hat niemals ein Ende, sehr forderndes Umfeld, viel mehr als ein kurzes Danke bekommt man nicht
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Zu stark KPI-driven. Geringe Erfolgsquote bei der Rekrutierung und vor allem dem Halten erfolgreicher Berater. Gute können nicht gehalten werden und idR durch schlechtere ersetzt
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Alles ok, keine nennenswerten Probleme
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Aufstieg wird von oben nicht gern zugelassen, Förderung der eigenen Mitarbeiter wird nicht zugelassen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich war schon in einigen Unternehmen der Branche und fühle mich hier eindeutig am wohlsten
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Mehr Transparenz. Mehr Ehrlichkeit und Rückgrat durch die Corporate-Vertreter. Weniger Wichtigtuerei durch die, die einen Lauf haben. Mehr Fokus auf die eigenen Stärken und weniger aufregen über die bösen Wettberwerber in der Nachbarschaft
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Etwas mehr Fokus auf Workshops lief balance
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interne Weiterentwicklung, mehr Flexibilität udn nachhaltiges Verhalten von Führungskräften, Vorbildfunktion sollte wirklich vorgelebt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Heidrick & Struggles ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Absolut marktgerechtes Gehalt. Leider noch keine betriebliche Altersvorsorge.
4
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Marktgerechte Bezahlung plus Fahrtkosten (Bahn)
5
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Gehalt ist gut und Bonus transparent
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidrick & Struggles ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Die Berater fahren die großen Autos
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglichkeit zu internationaler Karriere
5
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Wird noch nicht voll bezuschusst, Bildungsurlaub wird gestattet. Intern gibt es viele Angebote für Learning & Development
4
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heidrick & Struggles wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Heidrick & Struggles besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Heidrick & Struggles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heidrick & Struggles als eher modern.
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