Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteGar nichts.
Gehalt kommt pünktlich
Nichts mehr, leider!
Alles, insbesondere die Marktleitung
Keine Einsicht seitens schlechter Führungskräfte
Alles! Schlechter und unwürdiger geht nicht mehr
Die Führungsriege komplett austauschen und neu beginnen! Wieder Vertrauen aufbauen ins Personal. Zuhören, menschlich sein
Definitv die Marktleitung und Gebietsleiter wechseln.Absolut sehr unfreundliche und unmenschliche Personen
Führungswechsel
Fragen warum kein Mitarbeiter mehr dort länger .... Wie .... Arbeitet
Der am besten bewertete Faktor von Herkules E-Center ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist in Ordnung
Gehalt ist gut
Mindestlohn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herkules E-Center ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird befohlen und man hat auszuführen. Ob die Anweisungen nun sinnvoll sind oder nicht. Anregungen, Vorschläge etc.sind ausdrücklich NICHT erwünscht und werden als Arbeitsverweigerung dargestellt, die dann Abmahnungen nach sich ziehen.
Wenn es Null Sterne geben würde , dann wäre es absolut gerechtfertigt
Absolut Null.Nur mit bestimmten Leuten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Nein gesagt hat, wurde man direkt versetzt
Kann ich nicht beurteilen
Wenn Karriere gemacht werden möchte, dann nur als billige Arbeitskraft
