Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
BetriebsarztDie absolute ehrliche Meinung. Zusammenhalt, auch in schwierigen Zeiten. Pünktliches gehalt, jeden Monat. Spesen Zahlung.
Der Chef ist zwar Chef aber arbeitet mit uns mit wie Kollegen, verschiedene Aufgaben jeden Tag, offenes Ohr egal bei welchem Problem
Ich finde die Innovationsbereitschaft des Unternehmens beeindruckend. Es wird viel in neue Technologien und Prozesse investiert.
So vieles ...
Hier packen die Chefs noch selbst mit an!
Das an manchen Tagen ein sehr arrogantes Verhalten an den Tag gelegt wird. Es gibt Mitarbeiter, die grundsätzlich keine Fehler machen und Narrenfreiheit haben.
Wirklich schlecht definitiv nichts ...
bis jetzt noch nichts
Ich finde nichts.
Das Gecshäftsauto darf nicht privat genutzt werden, ja ich weiß, Jammern auf höchstem Niveau...
Die Möglichkeit für mehrere Mitarbeiter von zu Hause arbeiten zu können wird die Work-Life-Balance unterstützen. Außerdem, die Möglichkeit für Menschen von 35-40 Stunden als "Vollzeit" zu werden, vor allem wenn der Mitarbeiter ihre Arbeit in der Zeit voll und gut machen kann.
Meckern auf höchstem "NIVEAu"
Die Firma Jakob-Wassertechnik geht absolut in die Richtige Richtung. Hier was zu bemängeln wäre unnötig.
Was soll man sagen, es wächst. Zurecht!
Schulungen für die Mitarbeiter zur optimalen Nutzung digitaler Tools wären von Vorteil.
Der am besten bewertete Faktor von Jakob Wassertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Sehr toller Zusammenhalt und sehr große gegenseitige Wertschätzung
Auch wenn es wie oben schon beschrieben Unterschiede gibt, können wir alle gut miteinander.
Man arbeitet für eine Firma und soll das nicht als Familie sehen, aber hier ist es beides. Ja, wir sind eine Firma, aber wir sind hier auch eine Familie, wo wir auf einander passen, mit einander offen und ehrlich sprechen, und gerne zusammen arbeiten.
Letztlich ist ein starker Kollegenzusammenhalt gegeben. Wenn wir als Kollegen zusammenhalten, können wir gemeinsam jede Herausforderung meistern und Erfolge feiern. Das funktioniert richtig gut.
Sehr Familiär. Gemeinsames Mittagessen, positive Athmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jakob Wassertechnik ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Lässt manchmal zu wünschen übrig
Nur wenn es Arbeitgeber Interesse betrifft, bei Fragen seitens Mitarbeiter wird man allein stehen gelassen
Kommunikation noch nicht optimal, wird aber ständig verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wir entwickeln uns alle in unterschiedlicher Geschwindigkeit und danach wird auch die individuelle Karriere und Weiterbildung angepasst.
Schulungen werden gefördert
Insgesamt bietet das Unternehmen Voraussetzungen für eine langfristige Karriereentwicklung und persönliche Weiterentwicklung. Ich hatte schon vier externe Schulungen in 2024. Man muss es auch wollen.
Weiterbildungen werden im Einstellungsgespräch zugesagt jedoch nicht umgesetzt
Karriere kann man machen, man muss Lust dazu haben weiter zu kommen.
Bildung ist das A und O, wor halten unsere eigenen Schulungen ab oder besuchen extern Schulungen, so wie Weiterbildungen.
