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OrgaTech 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OrgaTech
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OrgaTech
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Projektbereiche sind interessant.
Bewertung lesen
Der Idealismus der Mitarbeiter war mal gut. Repressionen und unwürdiges Verhalten von Vorstand und Mitläufern haben diese Basis zerstört. Bleibt die Hoffnung, dass für die benachteiligten Mitarbeiter das Schrecken ein Ende haben wird.
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Die Flexibilität, offener Umgang mit den Kollegen, die hohe Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter und das Zusammengehörigkeitsgefühl. Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten im nationalen sowie internationalen Bereich
Die vielfältigen Projekte und deren Potential.
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Das man sich persönlich einbringen kann
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Worklife Balance und Urlaubstage.
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Der asoziale Umgang mit Mitarbeitern und Subunternehmern.
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k.A. derzeit fällt mich dazu nichts ein
Das wir auch am Wochenende mal hier sind
Die Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage..
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gemeinsame Incentives um das Zusammengehörigkeitsgefühl noch mehr zu fördern
Firma schließen! Neustart mit nachhaltigem Konzept und fähigem Management.
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Die Unternehmenskultur verändern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von OrgaTech ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ausstattung ist echt in Ordnung.
5
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Die Arbeitsbedingungen sind gut. Schönen Arbeitsplatz, nette Kollegen, und eine funktionierende EDV
Räume gut, Ausstattung gut, Rauchpausen möglich
4
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Kühlschrank und Küche sind vorhanden, Hardware wird gestellt, Räumlichkeiten sind ok. Eine Kantine hingegen gibt es nur in der Geschäftsstelle Schwedt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OrgaTech ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommunikation war vorhanden. Aber zu sehr fragwürdigen Zeiten
2
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Die Kommunikation ist gut, ich persönlich bin sehr gut informiert
Bei Fragen an Vorgesetzte bekommt man immer ausreichende Infos. Leider muss man immer selber aktiv nachfragen, ansonsten gibt es wenige Infos.
3
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Findet hauptsächlich nicht statt, so dass relevante Themen in einem Projekt dem Mitarbeiter nicht mitgeteilt wurden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man lernt bei der Arbeit sehr viel.
2
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weiterbildungen wurden keine Angeboten, jedoch durften Messen besucht werden, um dort Werbung zu machen. Aber die ein oder andere Veranstaltung konnte dann gelegentlich auch besucht werden. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten waren nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OrgaTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OrgaTech schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OrgaTech als eher traditionell.
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