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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
KantineIm grossen und ganzen bin ich zufrieden mit der purus AG. Heutzutage ist es schwierig faire Arbeitgeber zu finden. Hier wird man geschätzt und fair behandelt. Natürlich gibt es gelegentlich kleine Verbesserungsmöglichkeiten, die aber nicht von sehr grosser Bedeutung sind. Wichtig ist, das man darüber reden kann. Ich fühle mich einfach wohl hier.
Gute Bezahlung
Tolle Leute , tolles Arbeitsklima, kann ich nur weiter empfehlen!
kurz und knapp - läuft rund ! Lassen dich nicht links liegen, auch wenn du dreimal am Tag anrufst. Fairer Lohn, Nach OBEN gibt es keine GRENZEN - kann immer mehr sein, trotzdem finde ich mein Gehalt okay.
Bin mit der Firma sehr zufrieden und kann Sie nur empfehlen. Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit. Vielen Dank für Alles!
Ich durfte meinen Hund mit ins Büro nehmen
Meine persönliche Meinung: Sie werden im Ausland nicht in einer Weise beworben, die der Realität entspricht. Die Unterkunft entspricht nicht den Bildern auf der Website. Sie soll voll ausgestattet sein, ist es aber nicht. Nach dem ersten Monat kümmern sie sich nicht mehr um ihre eigenen Kunden und versuchen nicht einmal, Ihnen bei Problemen zu helfen. Giftige und unwirtliche Umgebung
Verhalten nach Beendigung der Tätigkeit bei leihfirma!
Wurde nicht aufgeklärt was die entscheidenden Gründe dafür waren!
Keine Kommunikation, Arroganz, veraltete Systeme…
Nach der Abmeldung beim Kunden hat man mich ignoriert.
So ein verhalten ist mit Worten nicht zu beschreiben.
Erst bekommt man gesagt, dass der Job sicher ist und es wird noch über eine längst überfällig Gehaltserhöhung gesprochen und keine vier Wochen später wird man betriebsbedingt entlassen da die Niederlassung angeblich geschlossen wird. Das Büro existiert bis heute.
Das Unternehmen braucht mehr kompetente Mitarbeiter.
Mehr für den Erhalt des Arbeitsplatzes tun
Ihr solltet euren Angestellten vertrauen
Man sollte seine Mitarbeiter nicht anlügen und mit offenen Karten spielen
schneller handeln. Mitarbeiter werden zu lange geduldet
Der am besten bewertete Faktor von purus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jederzeit Willkommen.
Egal ob jung oder alt jeder wird als Mensch gezählt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von purus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Gibts nicht
