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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzNichts aber der Filialleiter ist sehr gut
Chefin kenn ich nicht wirklich weil sie nicht Arbeitet
In ein oder zwei Bereichen vielleicht ein bisschen mehr Budget
Der am besten bewertete Faktor von Trinkgut ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht sehr zuvor kommend aber das finde ich nicht schlimm wenn man nachfragt so fort eine Antwort sehr bodenständig und ein sehr guter Koch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trinkgut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kriege mindestenslohn aber das steigert sich von Jahr zu Jahr um 1 Euro das macht aber nicht weil ich im Mini Job nur 520 Euro ohne Steuern kriegen darf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als neuer hat man da nicht wirklich Karriere Chancen weil es nur ein Filialleiter gibt und der Rest alle gleichgestellt sind
