Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter stehen zu 100% zum Arbeitgeber und zum Produkt und bringen sehr viel Leidenschaft mit. Alle haben das selbe Ziel und engagieren sich dafür. Die lange Zugehörigkeit der Mitarbeiter und die Empfehlungen von Freunden und Familie sind ein Zeichen dafür, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Immer ein offenes Ohr, auch für Privates; viel Sinn für Gemeinschaft
Sehr offen, hilfsbereit, interessiert am Menschen
Hier geht man einfach sehr gut mit den Angestellten um. Dadurch bin ich persönlich immer motiviert und bemüht, mein bestes für Umfulana zu geben. Umgekehrt weiß ich aber auch, dass gerade die Vorgesetzten auch das beste für meine Kollegen und mich wollen und dies anstreben.
immer offen für Neues, sehr innovativ
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils ungleiche Behandlung zwischen den Teams
Eigentlich nichts
Eigentlich nichts.
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Gebt zwei Tage mehr Urlaub; lasst Überstunden auch über mehrere Tage abfeiern; kommuniziert früher
An der Kommunikation kann man immer was verbessern
30 Tage Urlaub für alle, egal wie lang im Unternehmen und da schließe ich Auszubildende mit ein
An der Kommunikation kann immer optimiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von UMFULANA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dieser Punkt wird im Unternehmen besonders groß geschrieben und bestimmt das Handeln der Kollegen, die Auswahl der Produkte und den Umgang mit den Kunden
Umwelt, Klima, Fair-Trade, alles große Themen, denen viel Beachtung geschenkt wird
Nachhaltigkeit, Fairtrade, Umweltschutz etc. spielen immer ein e große Rolle
Soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln werden sehr ernst genommen.
In jeglicher Hinsicht ein Thema. Egal ob auf den Reisen, zum Ausgleich der Reisen oder im Alltag. Hier wird Umwelt und Sozialbewusstsein gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMFULANA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unternehmen fördert jederzeit die Weiterbildung; innerhalb der Firmenstruktur gibt es allerdings wenig Möglichkeiten zu einem Karrieresprung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UMFULANA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet UMFULANA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UMFULANA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UMFULANA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.































