Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung-Standort
-Die Beiträge hier nicht selber schreiben ;)
Absolute Kollegialität. Ein Unternehmen in dem man Freunde fürs Leben finden kann.
Eine sehr offene und lockere und dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre.
Man ist immer bestrebt die Work-Life-Balance so gut zu gewährleisten, wie es im Projektgeschäft möglich ist.
dass das Team wirklich ein Team ist!
Ich würde das Unternehmen derzeit nicht weiterempfehlen, da die vielen negativen Aspekte das Arbeiten dort sehr erschweren.
- Führungskräfte sollten transparent kommunizieren und Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen stärker einbeziehen.
- Baut Vertrauen auf, indem ihr Kunden und Mitarbeiter in den Entwicklungsprozess einbezieht und deren Feedback ernst nehmt.
-Maßnahmen ergreifen, um eine diverse Belegschaft zu fördern und Diskriminierung am Arbeitsplatz zu verhindern.
-Maßnahmen implementieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleiche Chancen und Gehälter erhalten.
Die Beiträge hier nicht selber schreiben :-)
Bei Gehalt und Benefits könnte man sich mehr überlegen.
Der am besten bewertete Faktor von LIQMATIC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIQMATIC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, und es gibt kaum Sozialleistungen.
Bei Gehaltsanpassung hört die Freundschaft auf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung, und Aufstiegschancen sind praktisch nicht vorhanden.
Wird nur besprochen- man bekommt aber keine Zeit
Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung. Je nach Weiterbildung (muss thematisch zur Tätigkeit passen), kann diese privat initiiert werden und die Firma beteiligt sich an den Kosten.
Eine kleine Firma mit persönlichem Kontakt zu den leitenden Angestellten. Projektverantwortung ist teil der Arbeit, es gibt daher viele Möglichkeiten sich zu profilieren.
Erfahrene Mitarbeiter zeigen sich immer hilfsbereit, Vermittlung von neuen Kompetenzen ist Firmenkultur.
