Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSehr persönliches und direktes Feedback
Es gibt im Verhalten oder in Gesprächen miteinander keine “Hierarchie”, beidseitig wird aber Respekt erwiesen.
Vorgesetzte sind immer freundlich auch wenn das Interesse meist gespielt wirkt!
Es gibt ein Mitarbeiteressen!
Gute Qualität und Tradition bewahren
Alles..Gute auszahlung.Taegliche stralendes gesicht
Arbeitszeiten - Ganztagsdienst
Schlechte Aufteilung des Dienstplans
Sehr viel Arbeiten bleiben an Mitarbeitern hängen, die jemand anderes nicht gemacht hat. Dieser wird darauf auch nicht angesprochen.
Die Abwesenheit der Geschäftsführung.
Das Image ist wichtiger als tatsächlich geleistete Arbeit am Gast!
Es wird an den falschen Orten gespart.
Gibt nichts schlechtes
Lohn Erhöhung und Qualiive Mitarbeiter besser auswählen nach Qualifikation
Mitarbeiter sind Kapital! Nicht nur die Umsätze!
Mehr Interesse zeigen, was in einzelnen Betrieben wirklich abgeht. Mitarbeiter die Probleme bereiten werden mitgezogen und andere die vorbildliche Arbeit leisten werden verheizt!
Wenn Not am Mann ist auch mal einspringen, egal ob beim Gläserspülen oder im Service.
In einer Firma dieser Größe wäre so viel mehr möglich, wenn man Schlüsselpositionen kompetenter besetzten würde.
Mehr Gehalt.
Mehr Arbeit anderen überlassen und sich eher in die Chef Position stellen.
sehr nett, immer freundlich einfach top
Mehr offen sein, und das wir amhaben und geben, nutzen
Der am besten bewertete Faktor von aiola Gastronomie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir auf Bedürfnisse eingegangen. Pausen, Urlaub auch im Sommer und Auszeiten.
Sehr positiv!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiola Gastronomie ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider werden hier Positionen besetzt, welche nicht den tatsächlichen beruflichen und menschlichen Kompetenzen entsprechen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nicht wirklich etwas angeboten was einen Karrieremässig weiterbringt.
Wenn man Fragen würde, könnte man sich aber bestimmt einigen.
Habe Sommilier bezahlt bekommen. Weiterbildung in der Schule auch möglich.
