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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenEine gutte Arbeit klima und Umgang mit Menschen
Wenn man sich traut, hat man die Möglichkeit, sehr gut mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren.
Gesamtgestaltung. Lage und Conzept des Objektes.
Mein Arbeitgeber hat keine Nachteile
Das nicht auf die gesundheitliche Prävention geachtet wird und das der Arbeitnehmer nicht am Geschäftserfolg beteiligt wird.
Luftqualitätswert. Gesundheitlicher Check up fehlt (Betriebsarzt als Unterstützung).
Führungspersonal ist nicht belastbar und deshalb führungsschwach.
Mitarbeiterpotenzial wird nicht erkannt.
Entwicklungsmöglichkeiten fehlen.
Es läuft...könnte viel besser laufen.
Er braucht keine verbesserungsvorschlage
Das Potenzial der Mitarbeiter nutzen.
MitarbeiterInnen schulen im Thema Belastbarkeit unter stressigen Situationen und bei lauen Situation.
Teamfähigkeit, Loyalität, Verschwiegenheit und Ehrlichkeit.
Gesundheitsunterstützende Massnahmen (Mitarbeiteressen optimieren - 80 Prozent TK/frittiert) . Förderung in externen Maßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von Alpentherme Ehrenberg ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Würde jederzeit wieder hierher gehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzten Abhängig
