Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungUmgang auf Augenhöhe, Fehlerkultur
die freie Zeiteinteilung
die lokale Stärke ist unschlagbar
die lokale Stärke ist unschlagbar
Innovativ und sehr Erfolgreich im besonderen seit den letzten 3 Jahren
Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen
Alle Führungsfunktionen der letzten Jahre wurden intern Karrieresprung besetzt
...diese unerreichbaren Ziele
pseudo Freundlichkeit - jeder kocht sein eigenes Süppchen
derzeit sind mir definitiv keine Nachteile bekannt
derzeit sind mir definitiv keine Nachteile bekannt
Keine alles super
die Stammmannschaft festigen
Zusammenhalt und Teamgeist fördern
Der am besten bewertete Faktor von Bezirksblätter Salzburg ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie das Karrieresystem aussieht, habe ich leider in meiner Zeit nicht durchblicken können...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksblätter Salzburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltssystem ist unter aller sau
erschreckend niedriges Einstiegsgehalt. Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hauseigene "Akademie" ... Weiterbildungsfaktor nicht wirklich hoch. Der der Umsatz bringt - steigt auch auf...
