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Bezirkshauptmannschaft 
Mödling
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bezirkshauptmannschaft Mödling
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bezirkshauptmannschaft Mödling
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass Vorgesetzte einen nicht von oben herab behandeln egal ob Mitarbeiter, Putzfrau oder Hausmeister. Alle werden mit Respekt behandelt. Außerdem finde ich es gut, dass man bei Mobbing oder einfach Problemen zwischen Mitarbeitern nicht wegsieht sondern versucht es zu lösen und es sogar spezielle Mitarbeiter gibt die einen dabei unterstützen.
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Homeoffice und die Familienfreundliche Unterstützung, Zusammenarbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Gehalt aber sonst gibt es eigentlich überhaupt keine Verbesserungsvorschläge!
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bezirkshauptmannschaft Mödling ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es werden alle gleich gut behandelt.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man hat wirklich viele Möglichkeiten Schulungen zu machen um sich " rauf zu arbeiten"
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bezirkshauptmannschaft Mödling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bezirkshauptmannschaft Mödling besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bezirkshauptmannschaft Mödling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bezirkshauptmannschaft Mödling als eher modern.
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