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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyEMS-Station hat mich in so vielen Hinsichten positiv geformt.
Ich habe noch einige Ziele in meinem Leben zu erreichen, dank EMS-Station weiß ich wie & wann ich diese Ziele erreichen werde (beruflich sowie privat)
Was mir EMS-Station beigebracht hat/was ich gelernt habe:
+ viel Selbstvertrauen getankt
+ bewusster Leben
+ Ziele zu definieren
+ Wie man Ziele erreicht
+ Lösungsorientiert denken
+ wie man glücklich lebt
+ wie man sein Leben selber in die Hand nimmt
+ viel Gedankenstärker geworden
...
- Es tut mir Leid aber mir fällt wirklich nichts ein
Das Klima und der Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen!
Guter Zusammenhalt der Arbeitskollegen
Betriebsklima ist super, alle sehr freundlich, wenn man Fragen hat wird alles genau erklärt
Ungerechtigkeit
Klimaanlage fehlt :D..
Starker Druck bzgl Promotion, Verkauf und Neukunden.
Geld steht im Vordergrund und nicht das Wohlergehen der Kunden. Personaltraining wird immer angepriesen, allerdings wird auf die Ausbildung der TrainerInnen kein Wert gelegt.
Kein entgegenkommen, kein Mitgefühl , Ausnutzen der Arbeiter bis zur völligen Erschöpfung
die leitung
Gerechtere Kundenbehandlung, ausbildung der mitarbeiter
- Führungswechsel
- bessere Chancen im Bereich Weiterbildung für Arbeitnehmer
- nützliche Schulungen
- eine echte Ausbilung im Bereich: Fitness, Sport
- bezahlte Seminare
- Wenn jemand krank ist, ist er krank, da kann das ständige anrufen auch nichts bewirken
- keinen Verkaufsdrill
- Respekt gegenüber der Belegschaft und dem Kunden
Mehr Wertschätzung der Arbeiter und mehr Privatsphäre, weniger psychische Gehirnwäschen
Mehr Arbeitnehmerfreundlich; faire Verhältnisse gegenüber Kunden;
Mehr Meetings
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMS-Station ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde trotz meiner fachgerchten Ausbildung um 100€ weniger pro monat bezahlt, darüber wurde uch aber erst am ende meines dienstverhältnisses aufgeklärt und bekam es auch nicht nachbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit gegeben. Sollte ein Fitnessunternehmen sein, aber nicht einer kennt sich auch nur halbwegs aus.
Leider keine mir bekannten Möglichkeiten.
