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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
RabatteDas Arbeitsklima und die Kollegen.
Wie schon angesprochen, dass Versprechen nicht eingehalten werden.
Die Versprechen welche ausgesprochen werden auch einhalten, dann wäre alles perfekt.
Der am besten bewertete Faktor von EPS Electric Power Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPS Electric Power Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es heißt nicht, dass Mitarbeiter, welche am längsten in der Firma sind auch geeignete Führungskräfte sind.
