Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Festspielhaus St. Pölten?

Festspielhaus St. Pölten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Festspielhaus St. Pölten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Festspielhaus St. Pölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Festspielhaus St. Pölten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Festspielhaus St. Pölten als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Essenszulage
100%100
Mitarbeiter-Events
83%83
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Diensthandy
83%83
Barrierefrei
67%67
Rabatte
67%67
Internetnutzung
67%67
Coaching
50%50
Parkplatz
50%50
Firmenwagen
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Kantine
17%17
Betriebsarzt
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

weitgehend flexible Arbeitszeit, Kommunikation, Benefits, interessante Tätigkeit, Meetings und Zusammengehörigkeit.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehälter nicht besonders hoch,

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter der Qualifikation entsprechend real anpassen.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Festspielhaus St. Pölten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

"Teamwork makes dream works" mag ein abgenutzter Spruch sein, hier trifft er aber 100%ig zu - gerade bei Großprojekten ziehen alle an einem Strang, Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Misserfolge gemeinsam verarbeitet. Jede/r weiß, was er/sie zu tun hat und erfüllt die Aufgaben - und wenn es mal hart auf hart kommt, kann man sich immer auf die Unterstützung der Kolleg:innen verlassen.

5

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wird großteils unterstützt

4

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Festspielhaus St. Pölten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Festspielhaus St. Pölten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Festspielhaus St. Pölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.