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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorgeweitgehend flexible Arbeitszeit, Kommunikation, Benefits, interessante Tätigkeit, Meetings und Zusammengehörigkeit.
Gehälter nicht besonders hoch,
Gehälter der Qualifikation entsprechend real anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von Festspielhaus St. Pölten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
"Teamwork makes dream works" mag ein abgenutzter Spruch sein, hier trifft er aber 100%ig zu - gerade bei Großprojekten ziehen alle an einem Strang, Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Misserfolge gemeinsam verarbeitet. Jede/r weiß, was er/sie zu tun hat und erfüllt die Aufgaben - und wenn es mal hart auf hart kommt, kann man sich immer auf die Unterstützung der Kolleg:innen verlassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird großteils unterstützt
