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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungInteressantes Tätigkeitsfeld
Gutscheine zu Weihnachten (nicht jede Firma macht so etwas!)
Tolles kollegiales Umfeld
Super Arbeitszeiten
Gratis Parkplätze vor Ort
Mitarbeiterrabatt
Das er für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr hat!!!
Man kann sich auf ihn zu 100 Prozent verlassen!! Er hilft wo er kann und hat immer ein offenes Ohr zum zu hören, wenns brennt. Lacht gern und ist bei den Angestellten äußerst beliebt
Eigentlich nichts
Striktes Rauchverbot - ansonsten sollten nur Raucher eingestellt werden
Gehaltsanpassungen betreffend der derzeitigen Wirtschaftslage
Die Fenster in den Büroräumen (verbindend zu den anderen) finde ich nicht korrekt. Jeder sollte einen Funken Privatsphäre haben dürfen, auch in der Arbeit.
1 Stunde Pause sind zu viel - man geht lieber eine halbe Stunde früher nach Hause als 1 Stunde Pause zu machen
Bei manchen Sachen, strenger sein..
Der am besten bewertete Faktor von GBC-Österreich eGen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut - ist ein Job, bei dem man bis zur Pension sein kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBC-Österreich eGen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist ok, leider für die derzeitige Wirtschaftssituation nicht mehr ausreichend
Nur nach Tarif.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten .. ist jedoch klar bei einer recht kleinen Firma
Man kann auf jeden Fall Weiterbildungen machen, kommen der Firma ja wieder zu Gute.
