Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGroße Rücksichtnahme auf familiäre Situation (alleinerziehend)
Sehr gutes und familiäres Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten
- nette und intelligente Kollegen und Kolleginnen
- spannende Aufgaben
- eigenes Büro
zentrumsnahe Lage
Die Höflichkeit und der Respekt mit dem sie einem entgegenkommen.
Keine einheitliche Führungslinie innerhalb des Unternehmens
Unterschiedliche Behandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter in den anderen Teams
Unnachvollziehbare Personalentscheidungen, wichtige Stellen bleiben unbesetzt bzw werden nur aushilfsmäßig durch studentische Mitarbeiter ersetzt, Es fehlt eine klare Struktur und Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern
konservativ, traditionalistisch, kleinkariert, mittelmäßige Qualität
dem GF wurde ich nicht mal vorgestellt, Vorgesetzter selber ist mit Arbeit überhäuft - entweder nicht verfügbar oder im eigenen Büro eingeschlossen, Kommunikation lediglich mittels Ablagefächer oder E-Mail
Unbürokratischere Arbeitsvorgänge, klarere Kommunikation, einheitliche Line in allen Teams
Offene und klare Kommunikation
Qualifizierte Mitarbeiter denen man Verantwortung gibt und ein festes System für interne Abläufe
in sich gehen, Führungskurse machen, mit den Mitarbeitern kommunizieren, die Arbeitsbedingungen mittels besserer Ausstattung und größerem Team verbessern
Insgesamte Dauer des Bewerbungsprozesses für das Praktikum etwas verkürzen
Der am besten bewertete Faktor von GRAF ISOLA Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
grundsätzlich ein sehr junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRAF ISOLA Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
"Kommunikation" findet durch Herabwürdigungen und im Kasernenhofton statt.
Es wird erwartet, dass man alles weiß, mitgeteilt wird einem jedoch nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Allein der Name der Kanzlei ist super für den Lebenslauf!
Super Karriere-Sprungbrett!
Zwei Partner waren bereits als Konzipienten in dieser Kanzlei und gibt es seit einigen Jahren insbesondere viele junge Anwälte, die bereits als Anwärter im Haus waren.
