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GVO
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score25 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GVO
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Vorsichtig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GVO
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität
Bewertung lesen
Die Freiheit selbst zu entscheiden wann man arbeitet
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Sehr spontan
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Arbeitszeiten (exklusive Bereitschaft), zuverlässige Lohnauszahlung
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- die Möglichkeit verschiedene Jobs zu machen
- flexible Einteilung der Arbeitstage
- freundliches und hilfsbereites Dispoteam
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal ist es schwierig seine Stunden abzudecken. Wenn man darauf angewiesen ist Teilzeit zu arbeiten, sollte man das bedenken.
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Zu wenig Jobs, weshalb die Auswahl meist recht gering ist
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Zu aufdringlich wenn man nein sagt
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Lohn, Arbeitsaufwand, Mobbing, fehlende Sozialleistungen, alles was oben angemerkt wurde
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schwer erreichbar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Organisation
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gibts keine
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Irrelevant da diese sowieso nicht ernst genommen werden
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bitte ruft mich nicht so oft an
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Nicht so geizen mit allem. Mehr Digitalisierung einführen und sich dem Jahr 2021 anpassen.
Zwischen DE und AT nicht so unfaire Unterschiede setzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von GVO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alles sehr kommunikativ
4
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Guter Umgang und auch Einstellung von älteren Kollegen. Diese werden auch gefördert, jedoch leider ausschließlich langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
3
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Existiert nicht
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GVO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Keine Weiterbildung möglich
2
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Non existent und eher nicht gerne gesehen da hier ja weniger Arbeit geleistet werden kann
1
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Keine Möglichkeit gegeben
1
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Diese Firma bietet nur eine kurzfristige Übergangslösung für das kleine Taschengeld
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GVO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet GVO schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden GVO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GVO als eher modern.
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