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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyMenschlich und fair, man ist keine Nummer. Chef redet mit allen.
Flexible Arbeitszeiten und Urlaub auch kurzfristig möglich.
Kleines Unternehmen, bei dem man nicht nur eine Nummer ist. Familiäres Umfeld.
Nähe zum Wohnort
Guter Kollektivvertrag
Stimmung unter Kollegen ist gut
MotivierenGemeinsame Tätigkeiten Jederzeit ein offenes Ohr
Kleine Firma, Geschäftsführer kommt auch in Produktion
Viele Baustellen, ja Sager, leere Versprechungen
Umsetzung von neuen Sachen dauert immerEs wird beim falschen gespartBetriebsleiter nie da und macht nix
Arbeiten mit Giften. Zuwenig Absaugungen. Schmutz.
Verbesserungen dauern immer so lange
Gift
Schmutz
Alte Maschinen
Sauberkeit verbessern, Arbeitsbedingungen Produktio
Sauberkeit (Aufenthaltsraum, WC, Produktion)
Verbesserungsvorschläge beachten
Woanders sparen: Bezahlung od. gleich einsparen von unnötigem Abteilungsleiter (geht ohne den auch gut)
Mitarbeiter loben, wenn gut
Verbesserungsvorschläge umsetzen oder Rückmeldung Manche angestellte überdenken, dafür mehr arbeiterMitarbeiter mehr einbeziehenFirmenausflugSauberkeit erhöhen
Mehr Absaugungen. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter auch umsetzen. Controlling einführen.
Putzen
Absaugungen
Betriebsleiter und Vertrieb erneuern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habich ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Staub, Schmutz, Temperatur im Sommer in Produktion zu hoch, mehr Absaugungen
