Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
EssenszulageLernen wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte. Kurzfristig ist das (oben beschriebenes Verhslten) evtl. Der Weg wie sich der junge Chef seine teuren Autos leisten kann, aber langfristig ist es eine Frage der Zeit bis das ein Ende nimmt.
Der am besten bewertete Faktor von Haidinger Gastro ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen waren super, man hat sich gegenseitig immer geholfen. Man ist ja im gleichen Boot gesessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haidinger Gastro ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen den Kollegen gut, aber die Chefs behandeln einen sehr schlecht. Man bekommt immer mehr Aufgaben, die nicht zum Job gehören. Manche Kolleginnen (Kellnerinnen) müssen regelmäßig das Auto vom Chef waschen. Wenn man es nicht machen möchte, sagt der Chef, dass man rausgeschmissen wird und er nächste Woche einen anderen Angestellten hat der es für ihn macht.
