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Japanese 
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wien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score6 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Japanese Head Spa wien
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Japanese Head Spa wien
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die moderne Ausstattung, vorallem den Arbeitsort.
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so gut wie nichts. man hinterfragt alles, weil man draufkommt, dass so vieles nur Lügen waren. man bemüht sich für das Spa und die Kunden, nur dass im Nachhinein schlecht über einen gerdetet wird. einfach nur traurig. die ganzen negativen Bewertungen sind nur ein Teil vom Karma und allem davon ist zuzustimmen, wenn man hier eine Zeit lang gearbeitet hat.
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Seit Tag 1 garnichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht kritikfähig, Verbesserungsvorschläge/Wünsche der Angestellten werden ignoriert, keine benefits, dem Geld muss man nachlaufen u.v.m.
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zu vieles. die vielen Lügen, gegenüber den Mitarbeiterinnen, Geschäftspartnern und KundInnnen, die fehlende Wertschätzung der Arbeitskräfte, das unprofessionelle Verhalten auf allen Ebenen, usw. man fragt sich echt, ob es hier nur um Geldmacherei und Status geht.
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Jeden punkt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

auf jeden Fall einen besseren, professionelleren und wertschätzenderen Umgang mit den Mitarbeiterinnen starten und pflegen (denn dann kommt auch was zurück )! sowie einen ehrlicheren transparenteren Umgang mit den Kunden. mehr Struktur schaffen und besser delegieren, wenn es, aus welchen Gründen auch immer, nicht möglich ist, die nötige Arbeit zu verrichten.
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Einfach alles
Angefangn von den Produkten die sie Verkauft und das was benutzt wird
(Balea shampoos conditonwr usw)
Und kunden wird eingeredet das man mit ihren teuren Produkten wäscht usw dabei dies nicht stimmt
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Da kann man nichts verbessern wenn jemand ein Salon eröffnet der nichtmals aus der Branche ist brauch ich dazu nicht mehr sagen
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Besser von der AK und vom Ams beraten lassen nicht soviel bei Weihnachtsfeier gegen ältere Kollegen ablästern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Japanese Head Spa wien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Besser als mit neue Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Japanese Head Spa wien ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


unzählige schlechte Bewertungen auf Social Media, viel davon wurde bereits gelöscht, es wird versucht mit Influenzern und Werbung zu kompensieren, der Hype wird voll ausgenutzt, so gut wie jede Woche wurden Termine spontan abgesagt, weil die Chefin nicht ins Spa gekommmen ist - wurde immer wieder auf die eigenen Mitarbeiterinnen geschoben, obwohl diese nichts dafür konnten (stand alles in den Nachrichten, die sie den KundInnnen von daheim aus geschrieben hat)
1
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Daher es tagtäglich nur Kundinnenbeschwerden gibt darf man sich nur anschrein lassen!
1
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Tagtäglich Kunden Beschwerden!leider wundert mich dass nicht
1
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innen hui, außen pfui
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir lernen immer wieder Neues dazu, die Chefin kauft neue Geräte für die Kopfhaut, welche zuerst eingeschult werden
5
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gar nicht gegeben, es gibt auch keine Einschulung zu den Behandlungen. Jeder macht so wie er denkt
1
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es wurde immer groß geredet von Weiter-/Fortbildungen, aber nichts davon wurde umgesetzt. gezeigt wurde den Mitarbeiterinnen nur das Notwendigste, "YouTube Videos" solle man sich anschauen.
über Ausbildungen von der Chefebene wurde gelogen, was man immerzu an der Unprofessionalität merkte
1
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Keine weiterbildung möglich daher alles immer gleich abläuft
1
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Keine bekannt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Japanese Head Spa wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Japanese Head Spa wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Japanese Head Spa wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Japanese Head Spa wien als eher traditionell.
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