Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDie Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und die Lage der Kanzlei.
Der am besten bewertete Faktor von Lugger Bankler Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Kanzlei gibt es nur eine Person, die seit mehreren Jahren Vollzeit angestellt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lugger Bankler Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der sehr cholerischen Art der Partner (teilweise auch untereinander) ist der Kollegenzusammenhalt auch dürftig, da jeder versucht ist, den Anderen auszubremsen. Das Verhalten der Vorgesetzen (insbesondere der Partnerin) spiegelt sich bedauerlicherweise auch in der Qualität der Arbeit wieder. Es gibt kaum eine Stammbelegschaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Angestellten haben Einfluss auf das Verantwortungsausmaß/Umfang der Causen, die ihnen übertragen werden. Mandate können tlw auch selbst gewählt werden und in Folge eigenständig bearbeitet/zum Abschluss gebracht werden.
Die Ausbildungsseminare wurden alle bezahlt und wenn man sich darüber hinaus für etwas interessiert hat wurde das immer unterstützt.
Die Kurse werden zwar bezahlt, jedoch nur mit Nachdruck.
