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    Manhattan-Süd 
    Fitnessanlagen 
    GmbH
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,8Image
      • 2,8Karriere/Weiterbildung
      • 2,8Arbeitsatmosphäre
      • 2,2Kommunikation
      • 3,0Kollegenzusammenhalt
      • 2,4Work-Life-Balance
      • 2,6Vorgesetztenverhalten
      • 2,4Interessante Aufgaben
      • 2,8Arbeitsbedingungen
      • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,6Gleichberechtigung
      • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

    Alle 5 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

    • BarrierefreiBarrierefrei
      40%40
    • KantineKantine
      40%40
    • RabatteRabatte
      40%40
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      40%40
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      40%40
    • InternetnutzungInternetnutzung
      40%40
    • ParkplatzParkplatz
      40%40
    • CoachingCoaching
      20%20
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      20%20
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      20%20
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      20%20
    • HomeofficeHomeoffice
      20%20
    • DiensthandyDiensthandy
      20%20
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      20%20

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Bestehende Mitarbeiter, die bereits länger im Unternehmen sind, unterstützen die jüngere Generation und stehen füreinander ein.
    Bewertung lesen
    Derzeit nichts
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Führungsstil, Kommunikation, es gibt keine Personalabteilung
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    Die derzeitigen Hierarchien
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Entwicklungspotential im Bereich Mitarbeiterführung
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    Vielleicht wäre Reflektion einmal angebracht. Man könnte sich fragen, warum man jeden Monat neue Mitarbeiter suchen muss.
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    Einfach Geschäftsleitung und Unternehmen umstrukturieren und verbessern
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    3,0

    Der am besten bewertete Faktor von Manhattan-Süd Fitnessanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

    Wie bereits erwähnt, habe ich meine Zeit dort dank der lieben Kollegen und deren Unterstützung gemeistert. Leider gab es jedoch auch im Team immer wieder Reibungspunkte sowie Kompetitives Verhalten
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    2,2

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manhattan-Süd Fitnessanlagen ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

    Kollegen grüßen teilweise nicht
    1
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    Wie oben beschrieben, ist die Kommunikation des Managements einfach unterirdisch. Ich empfehle einen Kurs im Punkt Mitarbeiterkommunikation
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Manhattan-Süd Fitnessanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Manhattan-Süd Fitnessanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Manhattan-Süd Fitnessanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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