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    Manhattan-Süd 
    Fitnessanlagen 
    GmbH
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,8Image
      • 2,8Karriere/Weiterbildung
      • 2,8Arbeitsatmosphäre
      • 2,2Kommunikation
      • 3,0Kollegenzusammenhalt
      • 2,4Work-Life-Balance
      • 2,6Vorgesetztenverhalten
      • 2,4Interessante Aufgaben
      • 2,8Arbeitsbedingungen
      • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,6Gleichberechtigung
      • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2011 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

    Alle 5 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

    • BarrierefreiBarrierefrei
      40%40
    • KantineKantine
      40%40
    • RabatteRabatte
      40%40
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      40%40
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      40%40
    • InternetnutzungInternetnutzung
      40%40
    • ParkplatzParkplatz
      40%40
    • CoachingCoaching
      20%20
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      20%20
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      20%20
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      20%20
    • HomeofficeHomeoffice
      20%20
    • DiensthandyDiensthandy
      20%20
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      20%20

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Bestehende Mitarbeiter, die bereits länger im Unternehmen sind, unterstützen die jüngere Generation und stehen füreinander ein.
    Bewertung lesen
    Derzeit nichts
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Führungsstil, Kommunikation, es gibt keine Personalabteilung
    Bewertung lesen
    Die derzeitigen Hierarchien
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Entwicklungspotential im Bereich Mitarbeiterführung
    Vielleicht wäre Reflektion einmal angebracht. Man könnte sich fragen, warum man jeden Monat neue Mitarbeiter suchen muss.
    Bewertung lesen
    Einfach Geschäftsleitung und Unternehmen umstrukturieren und verbessern
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    3,0

    Der am besten bewertete Faktor von Manhattan-Süd Fitnessanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Wie bereits erwähnt, habe ich meine Zeit dort dank der lieben Kollegen und deren Unterstützung gemeistert. Leider gab es jedoch auch im Team immer wieder Reibungspunkte sowie Kompetitives Verhalten
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    2,2

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manhattan-Süd Fitnessanlagen ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Kollegen grüßen teilweise nicht
    1
    Bewertung lesen
    Wie oben beschrieben, ist die Kommunikation des Managements einfach unterirdisch. Ich empfehle einen Kurs im Punkt Mitarbeiterkommunikation
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Manhattan-Süd Fitnessanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Manhattan-Süd Fitnessanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Manhattan-Süd Fitnessanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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