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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSelbstständig allein arbeite , Gerecht nd Fair Abläuft
Die soziale Sicherheit.
Familienfreundlichkeit
Bei schweren Kunden die Hilfe zu bekommen bzw. sich auch zu Äußern
Keine Führungsqualitäten, nicht kritikfähig,
Leider so ziemlich alles. Habe mich noch nie so schlecht behandelt gefühlt. Es wurden einem Fehler zur Last gelegt, für die man nichts konnte. Da die Gemeinde Zirl, es nicht schafft, Mitarbeiter zu halten, war ich viel alleine in der Abteilung und eine Person kann nicht das gleiche leisten wie vorgesehene 4 Personen.
Mittagessen oder diverse Ausstattung zum Essensaufwärmen
Vielleicht langjährigen Mitarbeitern die immer konstruktiv gearbeitet haben einmal zuhören und Mitgestaltung zulassen.
Man sollte die Mitarbeiter mehr schätzen und weniger die Mitarbeiter schützen, die ohnehin an der Macht sind und anderen das Leben schwer machen.
Der am besten bewertete Faktor von Marktgemeinde Zirl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Passt sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktgemeinde Zirl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch nur für bestimmte Kollegen.
Nur für gewisse Mitarbeiter vorgesehen
