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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann immer jemanden erreichen der einen zuhört oder für einen da ist. Für sie sind die Mitarbeiter an erster Stelle, was man heutzutage kaum noch findet!
Bewertung lesen
Der kollegiale Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprechungen werden anfänglich großzügig gemacht und nicht gehalten. Auf Mitarbeiterwünsche wird langfristig nicht eingegangen, man wird stattdessen in die für sie passende Richtung manipuliert. Firma steht nicht wie vermarktet hinter ihren Mitarbeitern, sondern beschwichtig nur bei Unzufriedenheit. Bei wichtigen Anfragen, wartet man mehrere Tage auf Auskunft bzw. keine verlässlichen Rückrufe. Sobald Kündigung ausgesprochen war, muss man schauen dass man zu seinem Recht kommt. Arbeitsstunden immer kontrollieren - wurden vermehrt falsch übertragen
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Nie wieder…. Mir fehlen die Worte! Schlechtester AG (Hauptarbeitgeber seit Ausbildung der gleiche, Aushilfe wechselt ab und zu)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wünsche der Mitarbeiter sollen beachtet werden und nicht nur aus Eigeninteresse gehandelt werden.
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Feste Ansprechpartner auch bei Krankheit
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Er lernt leider nicht aus der Vergangenheit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MC Medical Personal Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MC Medical Personal Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden MC Medical Personal Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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