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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch weiß nichts gutes zu berichten
Sozial und liebevolles mensch
Wenig Kommunikation
Keine Pause, kein Essen
Mehr als 50 Stunden Arbeit pro Woche
Die sollten nicht selbständig werden
Sollte seine Schwester zurechtweisen
Und was man verspricht sollte man einhalten.
Bessere Behandlung ausnahmslos aller Mitarbeiter
Automatisch mehr Gehalt, wenn jemand gut arbeitet
Garnichts weil da eh schon alles super ist
Kommunikation mit Angestellte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OR-Wellenspiel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht die Kundin hat die Schwester vom Chef zurechtgewiesen das sind mit mir bitte nicht schreien soll
