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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzDer ORF bietet bestimmt eine gewisse Sicherheit, wenn man einen alten ORF Vertrag hat, ansonsten schlechter wie bei den Privaten.
Völlig veraltete Strukturen, die Geschäftsführung blockiert eine Modernisierung und Männer werden diskriminiert (ja auch sowas gibt es). Machtspiele und Drohungen von ganz oben sind an der Tagesordnung.
Echte Gleichberechtigung einführen und nicht unter dem Deckmantel des Feminismus Männer diskriminieren. Außerdem wären klare Entscheidungen von Seiten der Direktion und klare Ansagen an die Mitarbeiter schon ein guter und kostenloser Weg. Ein frischer Wind würde nicht schaden. Junge motivierte Kollegen ranlassen. Generell Mitarbeiter mit Respekt behandeln und Motivation im Gegensatz zu Drohungen einsetzen.
