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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSie sind sehr bemüht (meistens) das sich was ändert.
viele neue Erfahrungen, eigenes und selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen, gutes Arbeitsklima zwischen Kollegen,
Fixe arbeitspläne und Gehaltstabellen. Alles sehr transparent und gleichberechtigt
Das sich nichts ändert. Man muss sich immer rechtfertigen, wenn man am wochnende mal frei haben möchte oder keine Zusatzdienste machen will (jedes 3. Wochenende hat man frei).
Sehr flexible Anforderungen durch ständig wechselnden flugpläne
manchmal viel Stress weil viel los ist, aber das gehört im Endeffekt dazu
Das Arbeitsmodell ist ziemlich veraltet. Das "Dienstrad" sollte neu gemacht werden, damit man auch Zeit für Familie und Freunde hat.
Etwas mehr Kommunikation zw ma und Führungsebene
gibt es keine alles gut wie es ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzburg airport ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation gibt es kaum.
