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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score16 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

freundschaftlicher Umgang, Atmosphäre, Zuhören/miteinander reden können, Flexibilität, Dienstleistung ist zeitgemäß und macht Sinn - kann dahinterstehen, die Welt ein klein wenig zu verbessern = persönliche Zeit ist gut verwendet
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dass ich mir meine Arbeitszeit selber einteilen kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

40 Stundenwoche ist sehr viel (tlw. sind Stundenreduzierungen möglich, kommt auf die Funktion & den Zeitpunkt an)
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zu viel Controlling
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitarbeitende in den Projektabwickelnden Funktionen, weniger in den unterstüztenden Funktionen
über Produktivitätssteigerung aufgrund Stundenreduzierung nachdenken
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Auch mündliche Vereinbarungen gilt es von beiden Seiten einzuhalten! Ein starkes Team braucht auch eine starke Führung!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von sattler energie consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr eng und vor allem auch lustig - meistens sind alle gut drauf, arbeiten gerne zusammen, packen gemeinsam an, schauen aufeinander (Aufteilung der Arbeitslast)
Mittag wird gemeinsam verbracht, oft auch gemeinsam gekocht
einige treffen sich auch in der Freizeit / unternehmen etwas gemeinsam
5
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bestens - einer für alle - alle für einen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sattler energie consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider zuletzt sehr enttäuschend - ich habe mit meinem Dienstgeben einen 3 monatigen unbezahlten Urlaub vereinbart. Nach den 3 Monaten wollte er von der mündlichen Wiedereinstellungsvereinbarung nichts mehr wissen. Am Ende blieb nur ein Telefonat mit dem Inhalt: "Du brauchst nicht mehr kommen". Schade dass es nach 10 Jahren so ein Ende nahm.
Ich habe immer sehr gerne in der Firma gearbeitet und hätte mir so einen Abschied nie vorstellen können!
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


da KMU sind Aufstiegschancen begrenzt, jedoch möglich
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sattler energie consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet sattler energie consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden sattler energie consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sattler energie consulting als eher modern.
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