freundschaftlicher Umgang, Atmosphäre, Zuhören/miteinander reden können, Flexibilität, Dienstleistung ist zeitgemäß und macht Sinn - kann dahinterstehen, die Welt ein klein wenig zu verbessern = persönliche Zeit ist gut verwendet
mehr Mitarbeitende in den Projektabwickelnden Funktionen, weniger in den unterstüztenden Funktionen über Produktivitätssteigerung aufgrund Stundenreduzierung nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von sattler energie consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr eng und vor allem auch lustig - meistens sind alle gut drauf, arbeiten gerne zusammen, packen gemeinsam an, schauen aufeinander (Aufteilung der Arbeitslast) Mittag wird gemeinsam verbracht, oft auch gemeinsam gekocht einige treffen sich auch in der Freizeit / unternehmen etwas gemeinsam
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sattler energie consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider zuletzt sehr enttäuschend - ich habe mit meinem Dienstgeben einen 3 monatigen unbezahlten Urlaub vereinbart. Nach den 3 Monaten wollte er von der mündlichen Wiedereinstellungsvereinbarung nichts mehr wissen. Am Ende blieb nur ein Telefonat mit dem Inhalt: "Du brauchst nicht mehr kommen". Schade dass es nach 10 Jahren so ein Ende nahm. Ich habe immer sehr gerne in der Firma gearbeitet und hätte mir so einen Abschied nie vorstellen können!
sattler energie consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet sattler energie consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden sattler energie consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sattler energie consulting als eher modern.