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sattler 
energie 
consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sattler energie consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sattler energie consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

freundschaftlicher Umgang, Atmosphäre, Zuhören/miteinander reden können, Flexibilität, Dienstleistung ist zeitgemäß und macht Sinn - kann dahinterstehen, die Welt ein klein wenig zu verbessern = persönliche Zeit ist gut verwendet
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dass ich mir meine Arbeitszeit selber einteilen kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

40 Stundenwoche ist sehr viel (tlw. sind Stundenreduzierungen möglich, kommt auf die Funktion & den Zeitpunkt an)
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zu viel Controlling
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitarbeitende in den Projektabwickelnden Funktionen, weniger in den unterstüztenden Funktionen
über Produktivitätssteigerung aufgrund Stundenreduzierung nachdenken
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Auch mündliche Vereinbarungen gilt es von beiden Seiten einzuhalten! Ein starkes Team braucht auch eine starke Führung!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von sattler energie consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


angenehm, obwohl tlw. Großraumbüros
Vertrauen und Augenhöhe werden groß geschrieben
Lob gibts auch und wird auch kommuniziert
5
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sehr gut - flache Hierachien - motiviertes junges Team
5
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sehr nette Kollegen/-innen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sattler energie consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider zuletzt sehr enttäuschend - ich habe mit meinem Dienstgeben einen 3 monatigen unbezahlten Urlaub vereinbart. Nach den 3 Monaten wollte er von der mündlichen Wiedereinstellungsvereinbarung nichts mehr wissen. Am Ende blieb nur ein Telefonat mit dem Inhalt: "Du brauchst nicht mehr kommen". Schade dass es nach 10 Jahren so ein Ende nahm.
Ich habe immer sehr gerne in der Firma gearbeitet und hätte mir so einen Abschied nie vorstellen können!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


da KMU sind Aufstiegschancen begrenzt, jedoch möglich
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sattler energie consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet sattler energie consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden sattler energie consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sattler energie consulting als eher modern.
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