Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Schrall?

Schrall wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Schrall schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Schrall das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Schrall als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7

kununu Score9 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
22%22
Parkplatz
22%22
Firmenwagen
11%11
Rabatte
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Internetnutzung
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innerhalb weniger Minuten von zu Hause erreichbar

März 2018Bewertung lesen

super Arbeitsklima, perfekte Hard- und Software, liebe Kollegen!

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sollte auch Fehler eingestehen können und nicht alles den Mitarbeitern zu schieben.

Oktober 2019Bewertung lesen

Interne Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Unrealistische Zielsetzungen

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schrall ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Arbeitszeiten ok, allerdings nimmt man den Druck mit nach Hause

2

Januar 2022Bewertung lesen

Dauerhafter Druck

1