Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie Dienstpläne bekommt man lange im Voraus
Nett und respektvoll
Gratis Essen
Gibt genug freiraum fur mitarbeiter macht kein druck
Ungerecht, Ausbeutung, egoistisch
Gibt kaum was
Leute ohne gutem deutsch aufnehmen
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, nicht ausnutzen.
Gar keine er macht das schon ziehmlich lange und macht es auch gut
Der am besten bewertete Faktor von Karl Kolarik's Schweizerhaus ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gar nicht mal so viele Touristen wie gedacht, viele Wiener.
Gutes Image, wer eine Saison im Schweizerhaus macht, kann überall arbeiten
Image ist super, wer eine Saison hier arbeitet, kann überall arbeiten
Traditioneller betrieb
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Kolarik's Schweizerhaus ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es keine. Sobald man im Krankenstand ist, kann man von einer Kündigung ausgehen.
Habe 10-12h am Tag gearbeitet und mir wurde gesagt das es zu wenig sei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es eher nicht
Gibt es keine.
Bessere station
