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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatteoffene Kultur, gute Sozialleistungen interessanter Tätigkeitsbereich
Sehr gerecht. Man kann viel haben muss dafür aber natürlich auch seine Leistung erbringen.
das wird ordentlich gefordert wurde - das hat richtig Spass gemacht
Sozialleistungen und Flexible Arbeitszeiten
Man muss nachdenken, es gibt einen Parkplatz fürs Auto, ja als Raucher hat mans gut
nix - sonst wär ich ja nicht mehr da
Es gibt zu der Firma nicht viel negatives zu sagen und die Dinge die verbesserungswürdig wären sind schon in Planung also im Großen und ganzen echt Top.
Es zählt nicht die Leistung.
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern,. Werden lieber davongejagt als besser zu entlohnen. Vorgesetzte teilweise völlig ahnungs- und planlos. Überstunden gelten als muss, wenn man als fleißiger Mitarbeiter gelten wird. Leistung dabei ist völlig egal.
An sich wird gerade aufgestockt im Bezug auf die Ausbildung. Neue Laptops für eLearning
Seit neuestem Workshops (alles zwei Wochen mit unserem Ausbilder)
noch mehr Mitsprache der Mitarbeiter
Es gibt einige Sesselkleber die sich sehr gut beim Geschäftsführer vermarkten und er fällt drauf rein. Hingegen werden die fleißigen und loyalen Mitarbeiter schlecht behandelt.
Kompetente Führungskräfte, mehr auf Angestellte vertrauen, die motiviert sind. Bessere Bezahlung ergibt auch bessere Angestellte
klären wir intern
Der am besten bewertete Faktor von SFS intec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Unterstützung - Reibungspunkte gibt es immer wieder - da gibt es aber Lösungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SFS intec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen leider sehr gering dafür aber die grundlegende Entlohnung dafür über dem Durchschnitt.
Durch die minimale Besetzung schlecht möglich
