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Steinbach 
International 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score49 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbach International
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steinbach International
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • RabatteRabatte
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufstiegsmöglichkeiten, jegliche Weiterbildung, teambuilding
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Zusammenhalt, Gleitzeitregelung, Aufstiegsmöglichkeiten, ..
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Ieichte Arbeit, gute verkehrsanbindung
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Jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten
Jederzeit und jeden Fragen können, wenn man etwas nicht versteht.
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Tolles neues sehr durchdachtes Bürogebäude inkl. Fitnessstudio, Mitarbeiterpool, Restaurant, etc. - das hat man sehr selten in einer Firma und wird sehr geschätzt
Gleitzeitregelung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man fühlt sich teilweise alleine gelassen, keine Infos.
Es wird nur mehr abgebaut, die Arbeit bleibt aber. anstelle Abbau wäre evtl. vorher eine Absage der WF bedenklich gewesen um hier ein wenig einsparen zu können?! Es werden nicht alle Abteilungen gleich gezogen.
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Gehalt könnte mehr sein, Kommunikation mit teamleiter/in
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Kann keine genaue Angabe gegeben werden
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Zeiterfassung,..
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Bekommt manchmal zu wenig mit was wirklich los ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann keine genaue Angabe gegeben werden
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Minutengenaue Abrechnung :)
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Lockerung der Home-Office Regelung
Minutengenaue Abrechnung (statt 15-minütig)
Handyempfang im Gebäude
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Mehr Reden und zusammenhalt zwischen den Abteilungen.
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Mehr Platz, mehr Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Steinbach International ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Anerkennung von Leistungen und Erfolgen stärkt die Motivation und das Zugehörigkeitsgefühl.
5
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Spitze, man kann sich konzentrieren und seine Arbeit erledigen
5
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man kann mit allen Kollegen incl. Geschäftsführung ernste Gespräche führen wie auch einfach Blödsinn reden und Spaß haben
4
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Man wird als Arbeitnehmer wertgeschätzt, bekommt auch regelmäßig Lob und es wird gesehen, wenn man Ehrgeiz zeigt und gute Arbeit leistet.
5
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ich gehe jeden Tag sehr gern zur Arbeit, ein besseres Zeichen für eine gute Atmosphäre gibt es nicht ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbach International ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Einerseits kann man mit Kollegen über fast alles reden, andererseits wird schnell über den/die andere hinter dem Rücken geredet. Die Kommunikation mit Vorgesetzten gestaltet sich auch je nach Position leichter oder schwieriger
3
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Die Kommunikation hat sich gefühlt in den letzten Monaten eher verbessert. Jedoch werden manche Informationen (bewusst?) nicht weitergegeben, die für besseres Arbeiten sorgen würden.
3
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Die Kommunikation im gesamten Unternehmen und auch in den einzelnen Abteilungen könnte besser sein
2
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Wenn man ins Bild passt, dann erhält man Informationen, sonst ist man quasi "abgeschnitten"
2
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hier gibt es noch Potenzial
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Sind sehr offen für Weiterbildungen, man wird definitiv unterstützt.
5
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Jederzeit möglich
5
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dazu gehören immer zwei Seiten - wenn man was aus sich machen will, bekommt man definitiv die Möglichkeit dazu
4
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Sind sehr offen für Weiterbildungen, man wird definitiv unterstützt.
5
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Weiterbildungen werden zwar unterstützt, jedoch muss man selbst tätig werden. Hier ist man gefühlt auf sich allein gestellt und wird nicht direkt gefördert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steinbach International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Steinbach International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Steinbach International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steinbach International als eher modern.
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