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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
ParkplatzDas man Gratis die Lifte benutzen darf . Das man eine Nahe Arbeit hat .
Das einzige ist die kurze Fahrt zu Arbeit.
Behandlung der Leute -Schlechte Löhne - Wenig Essenzulage - 122 Euro Brutto - Monat. Keine Kästen führ Bekleidung ,nur führ gewisse Leute .
Keine Wertschätzung,und schlechte Bezahlung.
Leute die gut Arbeiten,besser Zahlen und Wertschätzung, sonst werden sie in Zukunft selber Arbeiten müssen.
Die Leute die Fleißig sind ,besser erzählen und mehr Anerkennung, führ ihre Arbeit schenken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zillertaler Gletscherbahnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht,zu wenig führ Heutzutage.
Freuderlwirtschaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur führ Gewisse - Freuderlwirtschaft.
Freunderlwirtschaft.Leute die gut.
