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A1 
Hotel- 
und 
Restaurant 
Grauholz 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A1 Hotel- und Restaurant Grauholz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A1 Hotel- und Restaurant Grauholz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten.
Den kostenlosen Kaffee
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Essen wird weggeworfen statt den Mitarbeitern zu geben. Geschäftsführer macht Druck auf die Mitarbeiter und versetzt sie in Angst um seine Ziele zu erreichen. Willkürliche Lohnverteilung in der gleichen Abteilung. Keine Lohnerhöhung seit vielen Jahren. Keine Bonus oder sonstige Ermäßigungen. Alle Gebäude sind im einem erbärmlichen Zustand. Ist nicht mehr auf dem neuesten stand für IV gänger. Alles ist Abgerock und heruntergekommen. Und über die Hygiene in diesem Betrieb wollen wir gar nicht berichten. Einfach skandalös.......
Die Schlechten Bedingungen unter den viele Arbeiten müssen. Essen wird entsorgt aber nicht den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt trotz 12 h Schicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturiert Abläufe normalisieren.
Hygiene Vorschriften einhalten und umsetzen.
Geschäftsführung austauschen.
Mehr Qualität und weniger billig Produkte.
Bessere Bezahlung
Mehr Wertschätzung
Geschäftsführer ersetzen ist noch die einzige Möglichkeit den Betrieb zu retten.
Auswechselung des Managers
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A1 Hotel- und Restaurant Grauholz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Küchenchef war mehr mit Angestellten sprechen beschäftigt als die Sicherstellung der Qualität und Service Abläufe.
Geschäftsführung schaut nur auf das Geld und ist nur auf seine eigenen „Ziele“ fokussiert.
1
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Inakzeptabel Skandalös
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht gefördert
1
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Garnicht vorhanden keine weiterbildungs Möglichkeiten und keine Finanzielle Unterstützung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A1 Hotel- und Restaurant Grauholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet A1 Hotel- und Restaurant Grauholz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden A1 Hotel- und Restaurant Grauholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei A1 Hotel- und Restaurant Grauholz als eher traditionell.
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