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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
KantineMan kann sich einbringen und viel mitgestalten - das schätze ich sehr und das macht auch sehr viel Spass.
Arbeitsplatz gut ausgerüstet
Gratis Äpfel je nach Saison
Homeoffice
Selbststudium
Flache Hierarchie
Unterstützung der Flüchtlinge
Über die Corona Zeit möchte ich dem Arbeitgeber ein Kränzchen widmen. Man wurde auf der ganzen Linie perfekt Informiert und man hat immer wieder die aktuellsten Informationen über die derzeitige Situation bekommen. Auch konnten wir, bis auf wenige Ausnahmen - Corona zum guten Glück gut im Griff behalten. Super schnelle Maßnahmen wurden vorgenommen. Danke schön!
Mobbing verhindern
Pünktliche Gehaltszahlung, grosse Fehlertoleranz, interessante Produkte
Die Kommunikation mangelhaft
Mitarbeiterführung muss noch gelernt werden.
Klare Struktur fehlt (Prozesse sind nicht aktualisiert) = Es wird zuviel geredet anstatt optimiert (Ziele besser definieren)
Viel wird für sich behalten und nicht weitergegeben, das stört die interne Entwicklung im Unternehmen.
Kann ich zum Glück keinen nennen.
Es wird gemobbt
Arbeitszeitregelung ist grauenhaft - das Mittelalter lässt grüssen,
wer gerne seine Freizeit opfert ist hier gut aufgehoben
Kommunikation Vorgesetzter-Mitarbeiter verbessern, auch mal Arbeit abgeben und Vertrauen haben. Im Team schafft man mehr.
Förderung der Mitarbeiter (Weiterbildung)
Struktur und Prozesse verbessern/optimieren
Führungskompetenz von Vorgesetzten verbessern
Mitarbeiter müssen mehr geschätzt werden
Potential wäre da, es muss nur richtig genutzt werden.
Mitarbeiter sollten alle mit den gleichen Massstäben bewertet werden. HR zeigt zu wenig Präsenz. Büro kaum besetzt. Mitarbeiter werden durch das HR oberflächlich behandelt. Keine Individualität. Es fehlt an Fachwissen.
Ich wüsste nicht was, er ist für mich einer der Besten Arbeitgeber.
Kommunikation
Selbstreflexion in den obersten Etagen, Strukturen verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Aquis Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durchschnittlich. Kein Teamgeist!!
Kollegen sind hilfsbereit und erklären gerne bei Fragen aus ihrem Gebiet.
Durch ein sehr gutes Projektmanagementtool das mit Microsoft angebunden ist, gelingen viele Projekte rechtzeitig
Die Teamarbeit, das ganze Team ist sehr angenehm und wunderbar. Wie schon oben erwähnt arbeite ich mit jedem einzelnen sehr gerne zusammen.
Gute Stimmung unter den Kollegen. Hohe Hilfsbereitschaft untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aquis Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten und Weiterbildungen werden unterstützt, aber keine speziellen Weiterbildungsprogramme.
Intern sehr wenig Möglichkeiten. Man muss selber sich weiterbilden und nach Möglichkeiten schauen. Weiterbildungen werden finanziell unterstützt (anschliessende Verpflichtung).
Keine Informationen vorhanden.
Kaum eine Möglichkeit
